Us donem a conèixer un breu recull de les de les bonificacions més destacables que hi ha actualment per als autònoms, ja siguin societaris o no, que han facilitat des de Pimec
1. Tarifa Plana per a autònoms:
Beneficiaris:
Treballadors que siguin alta inicial o que no haguessin estat d’alta, en el RETA, en els 2 anys immediatament anteriors, a comptar des de la data d’efectes de l’alta (3 anys si haguessin gaudit del benefici en un període anterior).
Quantia:
- Es fixa la tarifa plana en 50 euros els 12 primers mesos
- Durant aquests 12 primers mesos es pot escollir una base de cotització superior, i aleshores hi haurà una reducció del 80% de la quota
- Els següents mesos la reducció queda fixada en:
- El 50% del mes 12 a 18 (137,92 euros)
- El 30% del mes 18 a 24 (192,79 euros)
Els treballadors menors de 30 anys i les treballadores menors de 35 anys que no hagin estat autònoms en els 2 anys anteriors tenen una bonificació addicional del 30% en la quota per contingències comunes durant els 12 mesos següents a la tarifa plana. La bonificació durarà un total de 36 mesos.
La tarifa plana també serà aplicable per a socis de societats laborals i socis treballadors de cooperatives de treball associat, inclosos en el RETA. Però no s’aplica als membres d’entitats mercantils. L’autònom acollit a la tarifa plana podrà contractar un treballador per compte aliè.
- Autònoms amb discapacitat:
Beneficiaris:
Treballadors amb un grau de discapacitat major o igual al 33%, víctimes de violència de gènere i víctimes de terrorisme que siguin alta inicial o que no haguessin estat d’alta, en el RETA, en els 2 anys immediatament anteriors, a comptar des de la data d’efectes de l’alta (3 anys si haguessin gaudit del benefici en un període anterior).
Quantia:
- Es fixa la tarifa plana en 50 euros els 12 primers mesos
- Durant aquests 12 primers mesos es pot escollir una base de cotització superior, i aleshores hi haurà una reducció del 80% de la quota
- Els següents 48 mesos la bonificació serà del 50%
Els beneficiaris d’aquesta mesura podran contractar treballadors per compte aliè.
La tarifa plana també serà aplicable per a socis de societats laborals i socis treballadors de cooperatives de treball associat, inclosos en el RETA. Però no s’aplica als membres d’entitats mercantils.
- Noves altes de familiars col·laboradors de treballadors autònoms (incloses les parelles de fet):
Beneficiaris: que siguin alta inicial o no haguessin estat en situació d’alta durant els darrers 5 anys immediatament anteriors a la data d’alta. També inclou les parelles de fet que compleixin aquests requisits.
Quantia:
- Reducció del 50% durant els primers 18 mesos
- Reducció del 25% durant els 12 mesos següents
- Treballadores i treballadors autònoms que es trobin de baixa per maternitat o paternitat, adopció, guarda amb fins d’adopció, acolliment, risc durant l’embaràs o risc durant la lactància natural.
Gaudiran d’una bonificació del 100% de la quota, i la durada serà el període de descans, amb un mínim d’un mes.
- Bonificacions i reduccions per conciliació de la vida personal i familiar vinculada a la contractació.
Quantia: 100% de la quota per contingències comunes (50% si la contractació és a temps parcial)
Beneficiaris: les persones treballadores que estiguin d’alta al règim d’autònoms i contractin un/a treballador/a a temps complet o parcial en els següents supòsits:
- Cura de menors de 12 anys
- Tenir a càrrec un familiar, per consanguinitat o afinitat fins el segon grau, en situació de dependència
- Tenir a càrrec un familiar, per consanguinitat o afinitat fins el segon grau inclòs, amb paràlisi cerebral, malaltia mental o discapacitat intel·lectual en un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33% o una discapacitat física o sensorial en un grau igual o superior al 65%, quan aquesta discapacitat estigui degudament reconeguda, sempre que aquest familiar no realitzi una activitat retribuïda.
Durada: fins a 12 mesos, amb una durada mínima del contracte de 3 mesos.
- Treballadores autònomes que es reincorporin al treball en els següents supòsits:
Beneficiàries: treballadores que haguessin finalitzat la seva activitat per maternitat, adopció, guarda amb fins d’adopció, acolliment i tutela, i que tornin a realitzar una activitat per compte propi en els 2 anys següents a la data de finalització.
Quota: 50 euros mensuals durant els 12 mesos següents a la reincorporació.